Penyegaran Birokrasi Pemkab Minahasa Utara Dilaksanakan, Berikut Daftar Pejabat Yang Dilantik

MINUT, NyiurPOST.COM – Bupati Minahasa Utara, Joune Ganda, yang diwakili oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Novly Wowiling, melakukan rotasi dan pelantikan sejumlah pejabat strategis, bertempat dilantai 3 kantor bupati minut, Selasa (21/4/2026).

Langkah ini diambil untuk mengoptimalkan kinerja Organisasi Perangkat Daerah (OPD) melalui sistem manajemen talenta yang objektif.

Berikut Daftar Pejabat yang di Lantik :

1. Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon II)

*. Bertha Loutje Katuk – Kepala Dinas Pertanian.

*. Marce Lidya Warouw – Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang.

*. Jein Barantian – Kepala Dinas Pariwisata.

*. Asriyadi Lalompoh – Kepala Dinas Pangan.

*. Stella Safitri – Kepala Badan Riset dan Inovasi Daerah.

*. Fredrik Fredy Tulenkey – Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.

*. Johanes J. A. C. Katuk – Staf Ahli Bidang Kemasyarakatan.

2. Jabatan Administrator

*. Rocky E. H. Tangkulung: Sekretaris Dinas Sosial.

*. Gerald Charles Dotulong: Sekretaris BPBD.

*. Dolly H. B. Kenap: Sekretaris Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan.

*. Fernando A. Ch. Rambi: Sekretaris Dinas Perikanan.

*. Marcel Julian Tuwaidan: Kabag Protokol dan Komunikasi Pimpinan Setda.

3. Pelaksana Tugas (Plt) & Pelaksana Harian (Plh)

*. Styvi S. Watupongoh: Kepala Dinas PP dan KB.

*. Umbase Mayuntu: Kepala Dinas *. Pemberdayaan Masyarakat dan Desa.

*. Robby A. Parengkuan: Kepala Dinas Kominfo dan Persandian.

*. Jossy C. Kawengian: Kepala BKPSDM.

*. Olvien Pandean: Camat Airmadidi.

*. Jeane J. Maramis: Kepala Bagian Umum.

*.Sefferson Sumampouw: Kepala Bagian Perencanaan dan Keuangan.

“Rotasi dan promosi jabatan ini bukan sekadar pergantian posisi, tetapi strategi meningkatkan kinerja organisasi. Jadikan kepercayaan ini sebagai amanah yang dijawab dengan kerja nyata dan inovasi.” kata Bupati Joune Ganda.

Sekda Novly Wowiling menyampaikan Proses seleksi melibatkan Komite Talenta (Asisten, Kepala BKPSDM, Sekda) untuk memastikan penilaian berbasis kompetensi dan kualitas.

“Pejabat diminta untuk segera bekerja, membangun kolaborasi antar-perangkat daerah, dan menghindari pola kerja individual, Fokus utama dari penyegaran ini adalah pelayanan publik yang lebih efektif, adaptif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat Minahasa Utara,” sebut Sekda Novly Wowiling.

Sekda Novly Wowiling menekankan agar pejabat menunjukkan inovasi dan hasil kerja terlebih dahulu tanpa selalu menunggu arahan pimpinan.